济南产发集团做实做细“一把手”监督

发布时间:2023/10/30 14:52:30 浏览量:

加强对“一把手”的监督,是落实党中央决策部署和全面从严治党战略方针的关键环节,也是干部监督管理的重点和难点。近年来,产发集团纪委紧盯“关键少数”,不断健全制度、创新方式、压实责任,彰显了加强“一把手”监督的坚定决心。

扎牢制度笼子,全方位完善制度体系。企业规范管理、高效运作,离不开健全完善的规章制度。产发集团纪委制定印发了《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》,从四大方面共二十五项措施明确如何加强上级党组织对下级“一把手”和领导班子的监督、同级领导班子监督及纪检监察机构的专责监督,推动全面从严治党在产发集团落细落实、见行见效;督促集团及各权属企业健全完善并严格执行“三重一大”事项决策制度和党委会、总经理办公会议事规则,梳理细化项目投资开发、大宗物资采购、资金管理等权力集中、资金密集领域的业务流程和岗位风险管控制度,促进规范决策、科学决策;引导广大干部职工主动学习制度、严格执行制度、自觉维护制度,防止权力滥用,最大限度压缩权力寻租和自由裁量空间,着力构建源头预防、有效监督、堵塞漏洞的长效机制。

创新监督方式,高质量开展专项检查。产发集团纪委注重汇聚监督合力,印发了《关于建立纪检监察监督与审计监督贯通协同机制的工作方案(试行)》,制定审计事项移送处理书和审计移交问题线索函,充分发挥纪检监察监督的政治引领作用和审计监督的专业优势,两部门互通信息、协作会商、成果互用,着力发现经济问题背后的政治问题;深入开展落实中央八项规定精神和执行“三重一大”制度情况专项监督检查,成立由纪检、党群、人力、财务、风控等部门人员参加的专项监督检查小组,把“一把手”和领导班子作为重点,将“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律情况在专项监督检查报告中单列,督促被检查党组织“一把手”带头领办重点难点问题,及时制定对策措施,认真抓好问题整改。

压实主体责任,多措施规范权力运行。产发集团纪委每年年初组织逐级签订《党风廉政建设责任书》,督促各级“一把手”扛牢党风廉政建设主体责任,每年组织开展对“一把手”执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、贯彻《意见》情况的监督检查,将检查结果作为评价“一把手”的重要依据;纪委书记与权属企业及集团各部室负责人常态化开展谈心谈话,以促进履行全面从严治党第一责任人职责,规范用权、履职尽责、廉洁自律为目标,督促各级“一把手”公正用权、依法用权、廉洁用权,自觉接受党内外监督;集团每年安排下级党组织“一把手”在上级评议会现场述责述廉、接受评议,述责述廉报告载入个人廉政档案。同时,每年按照人数10%的比例对述责述廉内容真实性及问题整改情况进行抽查核实,对存在弄虚作假等情形的,依规依纪严肃处理并通报曝光。严格落实任职回避、交流和定期轮岗制度,严格请示报告制度,严把党风廉政意见回复关,多措并举对权力进行制约和监督。(供稿:纪委综合部)

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